OFERTA DE EMPLEO

UNA PLAZA DE EDUCADOR/A SOCIAL

EMPRESA:
ASOCIACIÓN CORAJE
POBLACIÓN:
MALAGÓN (CIUDAD REAL)
TITULACIÓN REQUERIDA:
– DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SOCIAL
– EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

TIPO DE CONTRATO:
SEGÚN CONVENIO REGULADOR DE CENTROS ASISTENCIALES A PERSONAS CON DISCACIDAD

DURACIÓN DEL CONTRATO:
BAJA POR MATERNIDAD (1 mes de prueba)

JORNADA:
8 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
-CURRICULUM VITAE
-DOCUMENTACION ACREDITATIVA
-PROYECTO DE DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EN CENTRO OCUPACIONAL Y CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS CON DISCPACIDAD INTELECTUAL GRAVEMENTE AFECTADOS. (Máximo 4 folios)

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 14.00 horas del 9 de OCTUBRE de 2015

LUGAR DE PRESENTACIÓN:
ASOCIACIÓN CORAJE MALAGÓN
RONDA ERAS S/N 13420 MALAGÓN

OBSERVACIONES:
Consultar las Bases del Proceso Selectivo en la Sede de la Asociación en la dirección más arriba referenciada.
BASES
PUESTO DE EDUCADOR/A SOCIAL PARA CENTRO OCUPACIONAL Y CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS CON DISCPACIDAD INTELECTUAL GRAVEMENTE AFECTADOS
El proceso de selección constará de dos fases:
1º- VALORACIÓN DEL DESARROLLO DEL PROYECTO PARA EL CENTRO OCUPACIONAL Y CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS GRAVEMNET AFECTADAS.
– Esta fase no tendrá carácter eliminatorio
– Puntuará de 0 a 50 puntos ( como máximo)

2º ENTREVISTA.
– La persona aspirante al puesto ofertado presentará y defenderá el Proyecto presentado sobre el cual el Tribunal podrá realizar las preguntas pertinentes sobre el Proyecto presentado, así como otras cuestiones que crean convenientes en relación al puesto a desempeñar.
– Puntuará 50 puntos (como máximo)

La entrevista se realizará el día 16 de Octubre de 2015 en la sede de la Asociación Coraje Malagón, a partir de las 10.00h.
1- Se considerarán aptas para el puesto ofertado las personas aspirantes que hayan obtenido una puntuación total mínima de 50 puntos. Tal puntuación será el resultado de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso selectivo.
2- Superarán el proceso selectivo la persona aspirante que obtenga la mayor puntuación total, debiendo en cualquier caso superar ésta la puntuación mínima definida en el párrafo anterior.
3- A las personas aspirantes que obtengan una puntuación mínima de 50 puntos, pero no hayan superado el proceso selectivo, podrá ofertárseles el puesto, si éste quedará vacante o no fuera cubierto por la persona aspirante que con arreglo al párrafo anterior haya superado el proceso selectivo.
4- El Tribunal Calificador está compuesto por miembros de la Asociación Coraje Malagón.

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